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Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten
Ab Mitte 50 sollten sich Firmeninhaberinnen und -inhaber konkret mit der Unternehmensnachfolge beschäftigen. Worauf es da ankommt, erfahren Sie im Artikel
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MENTEGRA: Win-win für qualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung und KMU. Wir suchen Mentorinnen und Mentoren